Microsoft Regional Directors adalah penggemar teknologi independen yang terlibat dalam berurusan dengan dan penginjilan satu atau lebih teknologi Microsoft di wilayah tertentu. Mungkin terdengar seperti mereka adalah orang yang digaji Microsoft, tapi bukan itu masalahnya. Sama seperti Microsoft Most Valuable Professionals, Microsoft Student Partners atau Microsoft Student Associates, mereka adalah anggota program Microsoft.
Program Direktur Regional Microsoft
Seorang Direktur Regional biasanya adalah seorang ahli yang berfokus pada perangkat pengembangan perangkat lunak dan teknologi, sedangkan Microsoft MVP dapat menjadi ahli di salah satu dari banyak perangkat lunak dan layanan Microsoft - seperti Windows misalnya.
Dia / Dia bisa menjadi seorang ahli yang berkontribusi di wilayah tertentu, menciptakan dampak yang kuat dalam komunitas teknis mereka. RD juga memberikan umpan balik yang berharga kepada Microsoft tentang teknologi yang muncul dan diundang ke seminar dan konferensi untuk berbicara tentang teknologi keahlian mereka.
Regional Directors represent the best of the Microsoft Developer Community. While we come together in a Microsoft program we work on all platforms and technologies. We believe, however, in Microsoft’s commitment to the developer community and we work directly with the company to help enhance their products and bring the market the best of technology innovation.
Selama masa 2 tahun mereka, RD diharapkan untuk terlibat dengan komunitas pengembang dan juga pelanggan Microsoft. Ini bisa berupa Pelatihan, memberikan ceramah, ceramah, serta menulis buku, artikel, dll.
Bagaimana menjadi Direktur Regional Microsoft
Tidak ada metode sederhana atau lurus ke depan untuk menjadi Direktur Regional Microsoft. Anda tidak dapat mengajukan permohonan untuk menjadi RD atau Regional Director. Penginjil pembangunan suatu daerah merekomendasikan seseorang kepada atasan langsungnya dengan menyebutkan kualitas, kontribusi, dan pencapaian orang tersebut. Berdasarkan rekomendasi, Microsoft memilih Direktur Regional.
Jadi, untuk menjadi Direktur Regional Microsoft, Anda harus terlihat aktif di berbagai bidang teknologi. Anda harus berkontribusi untuk mempromosikan dan menciptakan kesadaran teknologi Microsoft dan harus membantu orang dalam menggunakan teknologi tersebut dengan benar. Keterlibatan dalam program Microsoft lainnya dan penyelesaian Sertifikasi Microsoft dapat menjadi manfaat tambahan.
Ini bisa dibawa ke perhatian Penginjil Pembangunan Regional atau Manajer program Microsoft Regional Director yang karyanya mencakup identifikasi orang-orang yang berkontribusi terhadap teknologi yang berbeda dan memiliki posisi yang baik di wilayah pengembangan Microsoft.
Metode terbaik untuk menjadi Direktur Regional Microsoft adalah terus berkontribusi dalam berbagai konferensi, menyampaikan ceramah, presentasi teknis dan kuliah di berbagai forum dan teknis, dan biarkan Penginjil Pembangunan Daerah tahu tentang pekerjaan yang telah Anda lakukan. Ini tidak akan menjamin bahwa Anda akan menjadi Direktur Regional - tetapi hasrat untuk teknologi Microsoft dan upaya Anda dalam penginjilan dapat meningkatkan peluang Anda!
Menambahkan Dr Nitin Paranjpe, RD yang baru ditunjuk:
I have been conferred the title of Microsoft Regional Director recently. It is a misnomer, neither have I become a Microsoft employee nor do I get any remuneration.
RD is a small group of around 140 people globally. I don’t really know the selection criteria.
However, unlike the MVP program, it is not product driven. MVPs engage and work with people in their area of expertise. Usually this means IT Pros and Developers.
RDs on the other hand have a dual interface. Their opinions are actively monitored and discussed internally within Microsoft.
On the other hand, RDs also engage with decision makers from customer side. Microsoft utilizes their expertise and experience in key technology as well as strategic decisions. Customers find interacting with RDs useful as an independent and knowledgeable mentor.
From what I have understood so far, RDs are not really worried about the ground level hands-on stuff. Their focus is to ensure that the technology is used in an effective manner, on a sustained basis and is utilized fully to deliver business benefits. Yes, I know that sounds like some copy pasted management jargon. But trust me – in spite of having so many technically superb minds on the planet, hardly any technology is optimally and fully utilized.
What does that mean? Vendors are spending billions in creating a plethora of features. Customers on the other hand do not even know about these. This is a waste of resources on a global scale.
RDs can help bridge this gap.
Lihat daftar semua RD saat ini di sini dan di sini.
